KOTA TANGERANG – Antusiasme masyarakat terhadap Job Fair Kota Tangerang 2026 terlihat tinggi sejak hari pertama pelaksanaan. Ribuan pencari kerja memadati kegiatan yang digelar di Metropolis Mall Kota Tangerang pada 24-25 Juni 2026 untuk memanfaatkan peluang kerja yang disediakan puluhan perusahaan dari berbagai sektor industri.
Berdasarkan data Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang, sebanyak 2.598 pencari kerja telah mendaftar pada hari pertama. Dari jumlah tersebut, 1.207 peserta hadir langsung di lokasi, terdiri dari 646 warga Kota Tangerang dan 561 peserta dari luar daerah. Tingginya partisipasi tersebut menunjukkan bahwa kebutuhan terhadap akses informasi dan peluang kerja masih sangat besar di tengah persaingan dunia kerja yang semakin ketat.
Kepala Disnaker Kota Tangerang Ujang Hendra Gunawan mengatakan, jumlah lamaran yang masuk bahkan mencapai 2.601 berkas. Angka tersebut mencerminkan tingginya minat pencari kerja yang memanfaatkan kesempatan untuk melamar lebih dari satu posisi sesuai kompetensi dan latar belakang pendidikan yang dimiliki.
“Job Fair Kota Tangerang menjadi salah satu upaya pemerintah daerah untuk mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja secara langsung sehingga proses rekrutmen dapat berjalan lebih efektif, cepat, dan efisien,” ujar Ujang.
Sementara itu, Wali Kota Tangerang Sachrudin yang membuka kegiatan tersebut menegaskan bahwa penyelenggaraan Job Fair merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kota Tangerang dalam memperluas akses kesempatan kerja melalui program unggulan Gampang Kerja. Program tersebut dirancang untuk mempertemukan kebutuhan dunia usaha dengan tenaga kerja yang siap bersaing di berbagai sektor.
Pada penyelenggaraan tahun ini, sebanyak 55 perusahaan berpartisipasi dengan menyediakan 257 formasi jabatan dan total 15.000 lowongan pekerjaan. Kesempatan kerja tersebut terdiri dari 5.064 lowongan dalam negeri dan 9.936 lowongan luar negeri yang dapat diakses secara gratis oleh seluruh masyarakat.
Menurut Sachrudin, tingginya keterlibatan perusahaan menunjukkan adanya optimisme dunia usaha terhadap pertumbuhan ekonomi dan kebutuhan tenaga kerja baru. Kehadiran perusahaan-perusahaan besar dari sektor manufaktur, ritel, logistik, keuangan, kuliner, kesehatan hingga penempatan kerja luar negeri menjadi peluang bagi masyarakat untuk mendapatkan pekerjaan sesuai keahlian masing-masing.
Lowongan yang tersedia juga menjangkau berbagai tingkat pendidikan. Sebanyak 4.900 kebutuhan tenaga kerja diperuntukkan bagi lulusan SMP, 6.912 posisi untuk lulusan SMA/SMK, 2.854 posisi bagi lulusan Diploma, serta 334 lowongan untuk lulusan Sarjana. Kondisi ini memperlihatkan bahwa peluang kerja terbuka bagi berbagai kelompok pencari kerja dengan latar belakang pendidikan yang beragam.
Selain menjadi sarana rekrutmen, Job Fair Kota Tangerang juga memberikan kesempatan kepada peserta untuk memperoleh informasi terkait kualifikasi jabatan, tahapan seleksi, hingga prospek karier dari perusahaan yang diminati. Pemerintah Kota Tangerang berharap kegiatan ini dapat membantu menekan angka pengangguran sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang siap memasuki dunia kerja.
“Bagi masyarakat yang belum sempat mengikuti kegiatan ini, informasi lowongan kerja akan terus diperbarui setiap minggu melalui akun Instagram @tangerangcakapkerjaofficial maupun website resmi Pemerintah Kota Tangerang,” pungkas Ujang. (red)
